【48812】湖南公务员退休薪酬怎样核算

  依据最新的退休薪酬核算方法，员工退休时的退休薪酬由两部分所组成：退休薪酬=根底退休薪酬 个人账户退休薪酬个人账户退休薪酬=个人账户贮存额÷计发月数(计发月数依据退休年纪和其时的人口均匀寿命来确认。 一、湖南公务员退休薪酬怎样核算 计发月数略等于(人口均匀寿命-退休年纪)X12。现在50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 根底退休薪酬=(全省上年度在岗员工月均匀薪资 自己指数化月均匀缴费薪酬)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗员工月均匀薪资(1 自己均匀缴费指数)÷2×缴费年限×1% 式中：自己指数化月均匀缴费薪酬=全省上年度在岗员工月均匀薪资×自己均匀缴费指数 二、湖南公务员薪酬构成 1.基本薪酬：基本薪酬部分是公务员薪酬组成的首要部分，这一部分每一个等级人员的的数额凹凸不同的，如：办事员、科员以及副科级还有正科级以及副处级的基本薪酬都会不同，等级越高基本薪酬越高。 2.工龄薪酬：这一部分薪酬的多少首要是依照公务员的作业年纪长短来确认的，一般是按虚年核算的，而且每三年会一调集。 3.奖赏薪酬：这一部分的薪酬是只要查核合格者才能够得到的，假如年度查核不合格，那么次年一月份会中止发放，这部分的薪酬也是三年一调的。 4.补助薪酬：这一部分的薪酬首要有车补，取暖补助以及出勤补助等多种类型，在山区的还会有山区补助。

  以上是关于湖南公务员退休薪酬怎样核算的回答。概况信息你能够登陆广东公网。如有疑问，欢迎向华图教育助教教师发问。